市熱力公司工人在熱力實(shí)訓(xùn)基地調(diào)試設(shè)備。市熱力公司提供
總供熱面積近5000萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)多熱源聯(lián)網(wǎng)、智慧調(diào)控；職稱技能證書持證人員共計(jì)808人，占公司人數(shù)的63%；榮獲“2024年山西省服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào)……一項(xiàng)項(xiàng)成績(jī)背后，是市熱力有限責(zé)任公司以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為抓手，激活人才引擎、釋放創(chuàng)新動(dòng)能的生動(dòng)實(shí)踐。
近年來(lái)，該公司以“服務(wù)民生”為己任，以“深化產(chǎn)改”為抓手，按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，認(rèn)真履行工會(huì)組織在產(chǎn)改進(jìn)程中牽頭抓總的政治責(zé)任和職責(zé)使命，對(duì)照改革要求，持續(xù)完善制度體系，不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，打造出一支適應(yīng)智慧供熱發(fā)展的產(chǎn)業(yè)工人鐵軍。
黨建領(lǐng)航?凝聚改革“紅色動(dòng)能”
產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的骨干力量。如何讓產(chǎn)業(yè)工人站在時(shí)代舞臺(tái)中央綻放光芒？
市熱力公司黨委將產(chǎn)改作為“一把手工程”，制定黨建引領(lǐng)、工會(huì)行動(dòng)、服務(wù)一線的推進(jìn)思路，并將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革納入公司《“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要》中，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)提供強(qiáng)大組織保障。
面對(duì)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)，公司黨委始終將隊(duì)伍建設(shè)與黨群建設(shè)緊密聯(lián)系在一起，將隊(duì)伍成長(zhǎng)與為民服務(wù)有機(jī)融合。目前，公司10個(gè)黨支部主動(dòng)對(duì)接街道、社區(qū)、村鎮(zhèn)、物業(yè)，組建臨時(shí)黨支部21個(gè)、臨時(shí)黨小組69個(gè)，開展企地共建活動(dòng)，并組建藍(lán)騎服務(wù)隊(duì)、黨員先鋒服務(wù)隊(duì)等，打造“5-10分鐘”為民服務(wù)圈。此外，全面開展“黨建+文化潤(rùn)心”宣貫活動(dòng)，制定完成《熱力企業(yè)文化理念手冊(cè)》，構(gòu)建以“造炬成陽(yáng)、暖通人心”企業(yè)核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)的“1+7+9”企業(yè)文化價(jià)值理念體系，將黨建文化融入企業(yè)人才“選育管用”全鏈條。
市熱力公司探索黨建工作與人力資源管理融合發(fā)展，開展“師徒幫帶”活動(dòng)。桃北二分公司經(jīng)理、黨支部書記薛亮帶頭，與桐語(yǔ)園供熱服務(wù)站站長(zhǎng)王宇杰、濱河供熱服務(wù)站站長(zhǎng)聞一杰結(jié)成師徒。薛亮將多年積累的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)與生產(chǎn)技術(shù)傾囊相授，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)首位意識(shí)，注重培養(yǎng)徒弟預(yù)判和處置能力。通過(guò)言傳身教、及時(shí)糾錯(cuò)，薛亮幫助兩名徒弟快速成長(zhǎng)。
在薛亮8個(gè)月的指導(dǎo)下，王宇杰、聞一杰的管理與技術(shù)能力顯著提升，在目標(biāo)任務(wù)管理中表現(xiàn)出色。濱河供熱服務(wù)站水耗降至去年計(jì)劃的55%，為分公司最低；桐語(yǔ)園供熱服務(wù)站水、電、熱能耗大幅下降，兩個(gè)服務(wù)站均實(shí)現(xiàn)降本增效。
目前，市熱力公司桃北二分公司已完成生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理崗位的20對(duì)師徒的結(jié)對(duì)互助，桃北一分公司完成16對(duì)師徒的結(jié)對(duì)互助工作。“師徒幫帶”活動(dòng)形成了強(qiáng)有力的“人才磁場(chǎng)”，有效激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力。
技能強(qiáng)基?構(gòu)建人才“孵化矩陣”
今年4月28日，陽(yáng)泉工匠學(xué)院熱力分院揭牌儀式在市熱力公司職業(yè)培訓(xùn)中心舉行。該分院注重發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部能工巧匠的“傳幫帶”作用，通過(guò)建立技能大師工作室、“師帶徒”等多種形式，讓工匠精神在公司薪火相傳。
這是市熱力公司實(shí)施提質(zhì)強(qiáng)能全覆蓋行動(dòng)的一個(gè)縮影。今年，公司聚焦供熱風(fēng)險(xiǎn)隱患、供暖服務(wù)等，深入推進(jìn)“冬病夏治”軟實(shí)力提升工程，構(gòu)建“三維融合實(shí)訓(xùn)體系+靶向賦能培養(yǎng)機(jī)制+產(chǎn)教協(xié)同育人平臺(tái)”的立體化培訓(xùn)格局，著力打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
按照省、市“人人持證?技能社會(huì)”建設(shè)要求，市熱力公司持續(xù)推進(jìn)技能山西建設(shè)，揭牌成立“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中心”，組織開展“培訓(xùn)+認(rèn)證”模式。目前，公司持證人員占比在我市同類型企業(yè)中位居前列。在第三屆全省職業(yè)技能大賽上，該公司選手王彥兵斬獲管道與制暖項(xiàng)目冠軍，實(shí)現(xiàn)我市省級(jí)技能大賽個(gè)人單項(xiàng)冠軍“零”的突破。
圍繞以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促干的培養(yǎng)模式，公司工會(huì)連續(xù)5年組織一線職工開展管道安裝、設(shè)備調(diào)試、生產(chǎn)運(yùn)行等各類專業(yè)技能比武、職業(yè)技能競(jìng)賽，并連續(xù)3年選拔優(yōu)秀選手參加省、市職業(yè)技能大賽。公司斬獲省級(jí)職業(yè)技能大賽一、二、三等獎(jiǎng)，獲市級(jí)職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)。
2021年，公司與山西工程科技職業(yè)大學(xué)共同掛牌成立“山西建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院陽(yáng)泉熱力學(xué)院”，開設(shè)為期一年的校企合作定向培訓(xùn)“暖通班”；2023年，與太原理工大學(xué)開展產(chǎn)教融合培訓(xùn)活動(dòng)，聯(lián)合開設(shè)“供熱業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班”；2024年，掛牌成立“陽(yáng)泉熱力工匠學(xué)院”，2025年，成立“陽(yáng)泉高級(jí)技工學(xué)校陽(yáng)泉熱力校區(qū)”……近年來(lái)，市熱力公司緊抓職業(yè)教育改革的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教融合，探討職業(yè)教育改革及轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢(shì)下專業(yè)人才培養(yǎng)的新路徑。目前，校企合作培養(yǎng)出的專業(yè)技能人才已成長(zhǎng)為供熱各條戰(zhàn)線上的中堅(jiān)力量。
蘇青波的成長(zhǎng)歷程就是校企合作育人的生動(dòng)縮影。2005年，非科班出身的他從后勤崗位起步。經(jīng)過(guò)不懈努力與持續(xù)學(xué)習(xí)，他實(shí)現(xiàn)從后勤人員到供熱生產(chǎn)能手的轉(zhuǎn)變。2018年—2023年，他通過(guò)參與鉗工、暖通等校企合作培訓(xùn)項(xiàng)目，將生產(chǎn)實(shí)踐中的難點(diǎn)和堵點(diǎn)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)課題，專注鉆研設(shè)備優(yōu)化、精度提升等技術(shù)難題，成長(zhǎng)為技術(shù)尖兵，并在山西省第四屆職業(yè)技能大賽管道工項(xiàng)目中榮獲二等獎(jiǎng)。
產(chǎn)教融合?打造創(chuàng)新“試驗(yàn)田”
市熱力公司落實(shí)“新八級(jí)工”制度，將薪酬激勵(lì)與產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍雙軌制發(fā)展作為隊(duì)伍建設(shè)改革的重要環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)薪酬激勵(lì)改革，將技能與薪酬掛鉤、全員績(jī)效考核與薪酬相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。
此外，市熱力公司積極拓展職業(yè)培訓(xùn)新模式，把產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)定位在企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展上，把目標(biāo)聚焦在提高職工服務(wù)技能和培育新時(shí)代社會(huì)應(yīng)用型勞動(dòng)大軍上，把措施制定在著力解決制約企業(yè)發(fā)展的困難和問(wèn)題上，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源。
在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的賦能下，市熱力公司供熱技術(shù)不斷革新。負(fù)壓混水技術(shù)、溴化鋰吸收式熱泵技術(shù)、中水再生利用技術(shù)、氣凝膠新材料的應(yīng)用，有效提高能源利用率和節(jié)能降耗水平，提升供熱保障能力；“三合一”熱計(jì)量表、NB熱量表、遠(yuǎn)程智能控制調(diào)節(jié)閥的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了供熱數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程采集、供熱狀態(tài)智能調(diào)控，搭建起一個(gè)連接熱源、隔壓站、換熱站、終端用戶的“智慧供熱平臺(tái)”。
“產(chǎn)改不是選擇題，而是必答題?！笔袩崃军h委書記、董事長(zhǎng)武文杰表示，他們將持續(xù)鍛造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，讓每一寸管網(wǎng)都流淌著改革的溫度，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展貢獻(xiàn)熱力力量。（吳珊?趙鋼）
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